2019年集团事业创新竞赛通知

2019年集团围绕“创收年”的经营主题，明确以创收入、创效益、创价值的“三创”理念为核心，倡导全员创收文化深入人心。2019年，集团将继续开展创新竞赛，具体安排如下：
一、评选范围
诚通嘉业集团总部及各属公司全体员工。
二、方案要求
以促成经营指标达成为目标、创收降费为核心进行方案撰写。创新方案对于需解决的问题必须描述清晰，包含解决问题的详尽方案和落地的计划及具体实施步骤，对可能创造的经济价值给出科学测算。此外，在个人投稿基础上，鼓励跨单位、跨部门团队投稿。

三、上报要求
1、各单位围绕集团“创收年”的年度主题，各属公司经营班子要牵头并指导事业创新大赛在本单位内的开展工作，确保方案质量及成果落地。

2、参与员工将创新方案按照《创新竞赛方案提交表》填报（详见附件），经过经营班子审核并填写评审意见后，由办公室主任统一上报。

3、集团总部员工的创新方案由综合管理部整合后统一上报。

四、评选安排
1、推荐申报：2019年度各单位上报方案的时间节点分别为：4月20日、6月20日、9月20日、12月20日。各单位将创新方案电子版上报到集团董事会办公室赵雪阳处，邮箱zhaoxy@ctland.com.cn。

2、领导评审：方案上报当月的20日-30日评审。由事业创新竞赛评委会对所有创新方案进行评分，创新竞赛评委会根据内容综合得分评选2019 年集团事业创新竞赛各季度获奖的名单。

3、宣传公示：次月5日公布事业创新大赛获奖名单，并对获得事业创新竞赛的优秀员工进行专项表彰和宣传报道。

五、奖项设置
每季度设置一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名，奖金分别为人民币3万元、2万元和1万元。根据实际情况，每季度产生优秀创新方案一至三个。同时创新竞赛的评选结果将作为评选2019年年度优秀员工和优秀组织的参考。

六、奖金发放
按计划节点进行确认，延期支付，即：根据获奖方案的落地计划节点进行方案分解，根据每个阶段的落地成果、完成标准进行奖金发放。

七、组织领导
（一）成立2019年集团事业创新竞赛评选领导小组，成员构成为：

组长：王嘉敏

副组长：夏勇、王顺行、颜进、王欣明

（二）由董事会办公室负责事业创新竞赛的组织安排，综合办公室协调配合。